POLITYKA JAKOŚCI

ISO 9001:2008

......Nadrzędnym celem Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie, w zakresie jakościowym, jest świadczenie usług medycznych na wysokim poziomie zapewniające pacjentom zaspokojenie ich potrzeb i oczekiwań w zakresie ochrony zdrowia i życia. ......Mając na uwadze ciągłą poprawę jakości świadczonych usług Dyrekcja SPZOZ Międzychód podjęła decyzję o opracowaniu i wdrożeniu Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z międzynarodową normą ISO 9001: 2008. ......Gwarancję dla realizacji powyższej deklaracji w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie w zakresie zarządzania jakością stanowi konsekwentnie realizowana strategia poprawy warunków leczniczych poprzez: - poszerzanie kompleksowości świadczonych usług, - podnoszenie standardów pomieszczeń, - zakupy nowoczesnego sprzętu medycznego, - podwyższanie kwalifikacji obsługującego pacjentów personelu, - uświadamianie i angażowanie personelu w działania na rzecz poprawy jakości oferowanych usług, - przestrzeganie przez personel medyczny zasad etyki zawodowej, - ciągłe doskonalenie systemu obsługi pacjentów i ich rodzin. ......W oparciu o ogólne cele jakościowe opracowane są cele szczegółowe podlegające zatwierdzeniu do realizacji i okresowo weryfikowane przez Dyrekcję Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie. ......Dyrekcja Zakładu deklaruje zapewnienie zasobów i środków niezbędnych do realizacji powyższej polityki.Jako Dyrektor SPZOZ Międzychód zobowiązuję wszystkich do przestrzegania wymagań normy ISO 9001 : 2008 oraz do maksymalnego zaangażowania w realizację wyznaczonych celów jakościowych, a także ciągłego doskonalenia funkcjonowania systemu zarządzania jakością w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie. DYREKTOR lek. med. Bogdan Struk

 

POLITYKA ŚRODOWISKOWA

ISO 14001:2004

......Nadrzędnym celem Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie, w zakresie środowiskowym, jest świadczenie usług medycznych na wysokim poziomie zapewniające zmniejszenie negatywnego i jednoczesne zwiększenie pozytywnego oddziaływania Zakładu na środowisko. ......Mając na uwadze powyższy cel Dyrekcja SPZOZ Międzychód podjęła decyzję o opracowaniu i wdrożeniu Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z międzynarodową normą ISO 14001: 2004. ......Gwarancję dla realizacji powyższej deklaracji w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie w zakresie zarządzania środowiskowego stanowi: - postępowanie zgodnie z prawem ochrony środowiska i innymi uregulowaniami środowiskowymi, które odnoszą się do specyfiki Zakładu, - zapobieganie zanieczyszczeniom, - racjonalne gospodarowanie wodą i ściekami, - zmniejszenie zużycia nośników energii cieplnej, - zarządzanie odpadami i ich bezpieczne składowanie, - zmniejszenie ryzyka wystąpienia awarii środowiskowych, - zaangażowanie kierownictwa w działania na rzecz rozwoju Zakładu pozostającego w zgodzie z zasadami ochrony środowiska, - podnoszenie świadomości naszych pracowników, których praca ma wpływ na środowisko, - ciągła poprawa w zakresie oddziaływania na środowisko. ......W ramach systemu został opracowany program zarządzania środowiskowego, uwzględniający zidentyfikowane znaczące aspekty środowiskowe, okresowo weryfikowany przez Dyrekcję Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie, przystosowując go do zmieniających się warunków. ......Dyrekcja Zakładu deklaruje zapewnienie zasobów i środków niezbędnych do realizacji powyższej polityki. ......Jako Dyrektor SPZOZ Międzychód zobowiązuję wszystkich do przestrzegania wymagań normy ISO 14001:2004 oraz do maksymalnego zaangażowania w realizację wyznaczonych celów środowiskowych, a także ciągłego doskonalenia funkcjonowania systemu zarządzania środowiskowego w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie. DYREKTOR lek. med. Bogdan Struk

 

POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

PN-N-18001:2004

......Nadrzędnym celem Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, jest świadczenie usług medycznych na wysokim poziomie zapewniające pacjentom, a także personelowi przyjazne oraz bezpieczne warunki pobytu i pracy. ......Mając na uwadze dobro pacjentów i pracowników Dyrekcja SPZOZ Międzychód podjęła decyzję o opracowaniu i wdrożeniu Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy zgodnego z normą PN-N-18001: 2004. ......Gwarancję dla realizacji powyższej deklaracji w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy stanowi: - spełnianie wymagań przepisów prawnych oraz innych, które dotyczą Zakładu, - zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom potencjalnie wypadkowym, - dążenie do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy na wszystkich stanowiskach pracy, - podnoszenie kwalifikacji oraz uwzględnianie roli pracowników i ich angażowanie do działań na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy, .- ciągłe doskonalenie działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. ......W oparciu o ogólne cele z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy opracowane są cele szczegółowe podlegające zatwierdzeniu do realizacji i okresowo weryfikowane przez Dyrekcję Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie. ......Dyrekcja Zakładu deklaruje zapewnienie zasobów i środków niezbędnych do realizacji powyższej polityki. ......Jako Dyrektor SPZOZ Międzychód zobowiązuję wszystkich do przestrzegania wymagań normy PN-N-18001:2004 oraz do maksymalnego zaangażowania w realizację wyznaczonych celów z zakresu BHP, a także ciągłego doskonalenia funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie. DYREKTOR lek. med. Bogdan Struk